30.
Контроль за работой сотрудников ДПС на постах и маршрутах
патрулирования осуществляется путем проведения гласных и негласных
(скрытых) проверок руководством строевого подразделения, сотрудниками
подразделений ГИБДД либо по указанию руководства МВД, ГУВД, УВД,
ОВД — сотрудниками других служб.
Проверяющие
должны знать задачи, стоящие перед службой, порядок ее организации
и несения, а также оперативную обстановку в зоне подлежащего
проверке поста или на маршруте патрулирования.
Проверяющий
обязан представиться, предъявить служебное удостоверение и предписание
на право проверки. О прибытии проверяющего сотрудники немедленно
докладывают в дежурную часть.
31.
Во время гласных проверок за работой сотрудников ДПС проверяющие
в зависимости от поставленных задач обращают внимание на:
31.1.
Внешний вид, экипировку (наличие удостоверения, оружия, оперативно-технических
и специальных средств, жезла, свистка, служебной документации
и т.д.).
31.2.
Знание служебных обязанностей, ориентировок, полученных на инструктаже
и в процессе несения службы, и их выполнение.
31.3.
Знание оперативной обстановки в зоне обслуживаемого поста, маршрута
патрулирования, состояния аварийности и особенностей несения службы
на данном участке.
31.4.
Знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность ДПС, умение
руководствоваться их положениями.
31.5.
Наличие, исправность и внешний вид закрепленного патрульного
транспорта.
31.7.
Организацию и эффективность работы сотрудника на посту или
маршруте патрулирования.
31.8.
Оптимальный выбор форм и методов надзора за движением, применение
тактических приемов по выявлению и пресечению правонарушений,
совершаемых участниками дорожного движения.
31.9.
Умение обеспечить регулирование дорожного движения с помощью жестов
и технических средств.
31.10.
Умение действовать в условиях сложной дорожной и оперативной
обстановки.
31.11.
Качество оформления административных материалов.
32.
При обнаружении во время гласной проверки недостатков в несении
службы проверяющий обязан на месте принять меры к их устранению
и оказать сотруднику (наряду) практическую помощь. Результаты проверки документируются
в установленном порядке.
33.
Командир строевого подразделения организует проведение гласных проверок несения
службы каждого наряда не менее двух раз за смену.
34.
Негласные проверки проводятся в соответствии с графиком, утверждаемым
командиром строевого подразделения или начальником ГИБДД.
35.
При организации негласных проверок должны учитываться жалобы
и заявления граждан, оперативная информация о работе сотрудников ДПС,
результаты опросов участников дорожного движения и индивидуально-воспитательной
работы.
Для фиксации
результатов негласной проверки могут быть использованы технические средства.
36.
В ходе негласной проверки осуществляется контроль:
36.1.
Соблюдения сотрудниками ДПС законности.
36.2.
Порядок взаимоотношений с участниками дорожного движения.
36.3.
Правомерность остановки транспортных средств и составления материалов
об административных правонарушениях.
36.4.
Реагирование на нарушения правил дорожного движения, изменение оперативной
и дорожно-транспортной обстановки.
37.
При выявлении во время негласной проверки нарушений
дисциплины или законности проверяющий обязан, прервав проверку, принять
неотложные меры по пресечению противоправных действий сотрудника ДПС.
В этих случаях, при необходимости, сотрудники ДПС, допустившие
нарушения, отстраняются от исполнения служебных обязанностей,
с них берется письменное объяснение и проводится проверка
указанных в нем сведений в установленном порядке.
38.
О проведенной негласной проверке составляется рапорт
на имя руководителя, ее назначившего. Руководитель визирует
представленный рапорт и при необходимости принимает решение
о проведении служебной проверки.
39.
Итоги проверок регулярно доводятся до сведения сотрудников
при проведении инструктажей, а также не менее одного раза
в месяц рассматриваются на служебных совещаниях.
40.
Проверки оперативно-служебной деятельности строевых подразделений
осуществляются, как правило, в плановом порядке
и в соответствии со служебным заданием, утверждаемым вышестоящим
руководителем.
VII.
ОЦЕНКА РАБОТЫ ДОРОЖНО-ПАТРУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
41.
Оценка работы дежурных частей строевых
подразделений
дорожно-патрульной службы
41.1.
Работа дежурной смены и каждого сотрудника оценивается по следующим
основным направлениям:
41.1.1.
Соблюдение законности.
41.1.2.
Знание законов и других нормативных правовых актов, оперативной
обстановки, своих прав и обязанностей.
41.1.3.
Организационное обеспечение раскрытия преступлений по «горячим следам».
41.1.4.
Оперативное обеспечение руководства силами и средствами, задействованными
в наряд.
41.1.5.
Качество приема, обработки и передачи розыскной и управленческой
информации.
41.1.6.
Своевременность учета поступающих сообщений, заявлений о преступлениях
и происшествиях.
41.1.7.
Правильность ведения служебной документации.
41.1.8.
Законность и обоснованность принимаемых решений по результатам
обращений граждан.
41.1.9.
Эффективность использования технических средств.
41.1.10.
Сохранность оружия, боеприпасов, оперативно-технических и специальных
средств, средств связи, защиты, оперативной и криминалистической техники,
служебной документации.
41.1.11.
Культура обращения с гражданами и сотрудниками органов внутренних дел.
41.1.12.
Внешний вид сотрудников дежурной смены, содержание служебных помещений,
транспорта и другого имущества, закрепленного за дежурной частью.
41.1.13.
Наличие обоснованных жалоб на действия нарядов дежурной части.
42.
Оценка работы сотрудников
дорожно-патрульной
службы
42.1.
Работа сотрудников ДПС учитывается и ведется командиром
взвода или старшим группы.
42.2.
Деятельность по надзору за дорожным движением ежемесячно
и ежеквартально обобщается и анализируется командиром строевого
подразделения. Результаты доводятся до сведения сотрудников
ДПС на оперативных совещаниях, инструктажах, а также освещаются
на стендах в служебном помещении.
42.3.
Работа сотрудников ДПС оценивается их прямыми командирами
(начальниками) по следующим основным направлениям:
42.3.1.
Знание законов и других нормативных правовых актов, оперативной
обстановки, своих прав и служебных обязанностей.
42.3.2.
Состояние аварийности на обслуживаемой территории.
42.3.3.
Профессионализм действий при осложнении дорожно-транспортной обстановки.
42.3.4.
Умение регулировать дорожное движение с помощью жестов.
42.3.5.
Соблюдение законности при применении мер воздействия
к участникам дорожного движения и другим лицам.
42.3.6.
Участие в предотвращении и пресечении преступлений и административных
правонарушений, раскрытии преступлений, задержании преступников.
42.3.7.
Качество оформления материалов об административных правонарушениях.
42.3.8.
Дисциплинированность, культура поведения в обращении с гражданами.
42.3.9.
Количество поступивших на сотрудника обоснованных жалоб.
42.3.10.
Содержание в исправном состоянии закрепленного патрульного транспорта,
оперативно-технических и специальных средств, умение
ими пользоваться.
